呼伦贝尔市环保局2012年党总支工作要点
来源:呼伦贝尔市环境保护局 发布时间:2012-04-16

    2012年,市环保局党总支工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市第三次党代会和市委三届二次全委会议的总体部署,坚持服务中心、建设队伍,大力开展加强机关纪律作风建设,积极组织参加万名干部转变作风提高素质集中教育培训活动,扎实推进“三创一落实”和创先争优活动,深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,不断提高机关党建工作科学化水平,为实现呼伦贝尔美丽发展、科学崛起、共享繁荣的奋斗目标提供坚强的政治保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

    一、深入贯彻市第三次党代会精神,大力开展加强机关纪律作风建设,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开

    (一)深入贯彻落实第三次党代会精神。采取有效措施,抓好市第三次党代会和市委三届二次全委会议精神的学习,引导广大党员干部深刻领会、准确把握市第三次党代会确定的各项目标任务,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,切实把思想和行动统一到市委对经济社会发展的决策部署上来,以撤盟设市十周年为新起点,振奋精神,转变作风,为我市经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。

    (二)大力开展加强机关纪律作风建设活动。按照市委的统一安排部署,在市直环保系统深入开展加强纪律作风建设活动,进一步营造风清气正、纪律严明、和谐高效的机关工作环境,推动各项工作上档次、上水平,为全面落实市委、政府的各项决策部署提供有力的纪律和作风保证。

    (三)抓好迎接党的十八大召开和十八大精神的学习贯彻工作。把迎接党的十八大胜利召开与深入贯彻落实市第三次党代会精神结合起来,通过形式多样的主题实践活动,深入开展形势任务教育,大力宣传党的十七大以来取得的丰硕成果,认真总结机关党的建设经验,形成浓厚的迎庆氛围。党的十八大召开后,迅速组织广大党员干部兴起学习贯彻热潮,用党的十八大精神统一党员干部的思想和行动。

    二、扎实推进“三创一落实”和创先争优活动,进一步加强基层党组织和党员干部队伍建设

    (一)扎实推进“三创一落实”和创先争优活动。一是继续落实《关于市直机关各单位党组(党委)书记带头抓机关党建工作的意见》,切实加强活动的领导。二是进一步丰富“三创一落实”活动的内容,强化“五个好”党支部建设。三是巩固和扩大创先争优活动成果,突出重点,抓好环保窗口的创先争优活动,做好选树和宣传典型工作,建立创先争优成效机制。

    (二)加强机关党的基层组织建设。认真落实机关党组织书记“一岗双责”制度,切实履行好机关基层党建直接责任人的职责。加强党支部班子建设,严把党支部班子人选的推荐、考察和审批关,按时做好换届工作。

    (三)加强党员干部队伍建设。一是加强理论武装工作。继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习,抓好党的十七届四中、五中、六中全会精神和市第三次党代会、市委三届二次全委会议精神的学习,特别是十八大精神的学习,进一步提高党员干部理论素质。二是发挥党组中心组的龙头带动作用,坚持领导干部带头学、带头讲,进一步带动机关干部的学习。三是加强党员干部教育培训,配合市委开展的万名干部转变作风提高素质集中教育培训活动,以个人自学、集体学习、岗位培训育等学习形式互相融合,以座谈会、知识竞赛、实地考察等学习方法相辅相成,基本建成全方位的学习网络。

    三、深入贯彻落实新颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称新《条例》),健全完善各项制度并抓好落实

    (一)抓好新《条例》的学习贯彻。把新《条例》列入党员特别是党员领导干部教育培训内容,加强学习宣传。加强对贯彻执行新《条例》情况的督促检查,研究解决存在的问题,推动新《条例》落到实处。

    (二)抓好各项制度的落实。认真抓好和改进“三会一课”制度,坚持和完善民主评议党员制度,进一步落实党员领导干部双重组织生活制度,严格落实党费收缴制度,全面推行发展党员集中培训制、考学制、公示制和责任追究制,切实强化党员在社会生活中的主体地位和模范作用。对党员经常性工作、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面的表现进行评价,引导党员立足本职,爱岗敬业,服务群众,奉献社会。

    四、进一步加强党风廉政建设

    (一)深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委七次全会、自治区纪委九届二次全体会议和市纪委三届二次全体会议精神,进一步落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度规定。坚持更加注重治本,更加注重预防的原则,严格执行环保系统“六项禁令”和“六不准”,督促党员领导干部上好廉政党课,组织党员干部学习廉政警示书籍,观看廉政教育专题片等,筑牢拒腐防变思想防线。开展廉洁教育月和廉政文化进机关活动。本着务实创新的原则,注重做好机关文化建设的有机结合,整合文化资源,营造崇廉氛围,优化从政环境,增强反腐倡廉教育的吸引力,感染力和渗透力。

    (二)建立健全党内监督的有效机制。以正确行使权力为重点,建立监督制约机制,从源头上防止腐败。要推行政务、党务公开,让群众对权力的运行实行全程监督。认真落实党员领导干部参加组织生活会登记制和参加民主生活会公示制,确保党员领导干部过双重组织生活会的要求落到实处。抓好机关关键科室和服务窗口的廉政建设,真正做到防微杜渐。

    (三)完善和落实党风廉政建设责任制。按照组织管党员、领导管下属、一级管好一级的原则,认真落实责任分解、责任考核、责任追究制度,强化源头治腐力度。机关党员领导干部要模范执行廉政建设的各项规章制度,自觉接受组织和党员、群众的监督。

    五、 做好精神文明创建和群团工作,建设和谐文明机关

    (一)加强机关精神文明创建工作。积极参与“讲文明、树新风”活动和道德模范评选活动,不断加强机关文明礼仪建设,提升党员干部职工文明素质和机关文明程度。

    (二)指导群团组织理清工作思路。各级党组织要明确领导分工,落实工作责任,做到真抓实管。引导群团组织把工作着力点落脚到构建和谐机关上来,努力把握新形势下群众工作的特点和规律,拓展工作思路,创新工作方法,提高组织群众、宣传群众、教育群众的本领,真正把机关干部职工的思想统一到中央、自治区和市委批示精神上来。

    (三)积极组织开展富有成效的活动。发动群团组织紧扣党的中心任务,广泛开展创业立功活动。工会组织要积极拓展劳动竞赛、岗位建功领域,努力激发工作人员争先创优的热情;共青团组织要继续设置“共青团员示范岗”,发挥好青年生力军和突击队作用;积极推进妇女组织工作,充分调动机关女干部干事创业的积极性。要注重健全激励机制,总结选树创新、创业、创优典型,结合纪念节日,大力表彰先进,不断增强工作的生机和活力。

    (四)全力维护机关干部职工的合法权益。认真履行维权职能,大力推进机关民主政治建设,依法保证群众的知情权、参与权和监督权。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,扎扎实实的帮助职工群众解决好工作和生活中的困难,使大家真正感受到党和政府的关爱,进一步密切党群干群关系。

    (五)不断丰富机关先进文化内涵

    倡导大局为重、事业为先、吃苦为荣、奉献为本的机关干部先进价值理念,在机关营造想干事、谋发展、争一流的浓厚氛围。积极改善办公条件,美化办公环境,完善机关人员学习、工作、健身的相关设施,营造良好的人文环境。继续开展文明机关创建活动,进一步充实内容,完善机制,规范管理。

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